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Le Point A de la CCI permet d'obtenir :
Des informations juridiques, pédagogiques, financières ou administratives sur l'apprentissage et l'alternance,
Un appui dans les démarches de constitution du dossier jusqu'à la conclusion du contrat et une mise en relation avec l'ensemble des acteurs de la formation.
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Les 2 premiers mois sont considérés comme une période d'essai.
Sa durée peut varier de 1 à 3 ans en fonction du métier, de la qualification préparée et du niveau initial de l'apprenti.
Il concerne les diplômes du CAP au Bac + 5 (niveau V à I).
L'apprenti alterne successivement des périodes d'enseignement dans un Centre de Formation d'Apprentis -CFA- et des périodes de travail en entreprise.
Quel est le public concerné ?
cas général : jeunes qui ont terminé leur 3ème et/ ou jeunes de 16 ans
jeunes de moins de 26 ans
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